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索 引 号: 000014349/2021-1218068 信息分类: 部门文件
发布机构: 生成日期: 2021-05-10
文  号: 是否有效:
名  称: 贵州省就业促进条例

贵州省就业促进条例

发布(bu)时间:2021-05-10 11:03:29
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第一条为了促(cu)进(jin)就业(ye),促(cu)进(jin)经济发展与(yu)扩(kuo)大就业(ye)相协(xie)调,促(cu)进(jin)社会和谐稳定(ding),根据(ju)《中华人民共和国就业(ye)促(cu)进(jin)法(fa)》和有关法(fa)律、法(fa)规的规定(ding),结(jie)合本省实际,制定(ding)本条例(li)。

第二条县级以(yi)上人民政府(fu)应(ying)当根据(ju)国民经济和(he)社(she)会(hui)发展规划,制定促(cu)进(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)业的中长(zhang)期规划和(he)年(nian)度计划,建立和(he)完(wan)善就(jiu)(jiu)(jiu)业机制,改善就(jiu)(jiu)(jiu)业环境,增加就(jiu)(jiu)(jiu)业岗(gang)位,促(cu)进(jin)社(she)会(hui)就(jiu)(jiu)(jiu)业。

县级以上人民(min)政府应当加强大中专(zhuan)院(yuan)校毕业(ye)生、城镇(zhen)就业(ye)困(kun)难人员、农业(ye)富余劳动力的就业(ye)促进bet体育365 。

县级以上人民政府应当向本级人民代(dai)表大会及其常务委员(yuan)会报告促(cu)进就(jiu)业的bet体育365 情况。

第三条县(xian)级以上人(ren)民政府应当建立就(jiu)业bet体育365 联席会议制(zhi)度,定期分析促进就(jiu)业bet体育365 的情况(kuang),研究(jiu)、协调和解(jie)决就(jiu)业bet体育365 中的重(zhong)大问题。

第四(si)条县级以上人民政(zheng)府人力资(zi)源和(he)社(she)会(hui)保障部(bu)(bu)门具体(ti)负责(ze)本(ben)行政(zheng)区域的促进就(jiu)(jiu)业bet体育365 ,其(qi)他有关部(bu)(bu)门按照职责(ze)分工,共同做好促进就(jiu)(jiu)业bet体育365 。

第(di)五条(tiao)工会、共产主义(yi)青年团、妇女(nv)联(lian)合会、残疾人联(lian)合会以及其他社会组织,协(xie)助同级人民政府开展促进就业bet体育365 ,依(yi)法维(wei)护(hu)劳动者的劳动权利。

大中专院校应当以促进学(xue)生就(jiu)业(ye)为导(dao)向,引导(dao)学(xue)生树(shu)立正确的就(jiu)业(ye)观念(nian),提高学(xue)生就(jiu)业(ye)、创业(ye)能力。

第六条(tiao)各级人(ren)民政府(fu)及有关部门应当依法(fa)维护(hu)劳(lao)动者bet体育365 环境、劳(lao)动合(he)同、工资支(zhi)付、福(fu)利待遇、职业培训、社会保险、安全生(sheng)产等方面的合(he)法(fa)权(quan)益。

第七条县级(ji)以上(shang)人民政府应当(dang)建立失业(ye)预警制度,对可能(neng)出现(xian)的(de)较(jiao)大规模(mo)的(de)失业(ye),实施预防、调节和控制,并向(xiang)上(shang)一(yi)级(ji)人民政府报告。

第八(ba)条县(xian)级(ji)以上人民政(zheng)府(fu)应当根据就(jiu)(jiu)业状况和就(jiu)(jiu)业bet体育365 目标,在本级(ji)财政(zheng)预算中安排(pai)就(jiu)(jiu)业专项资金用于(yu)促(cu)进就(jiu)(jiu)业bet体育365 。

就业专项(xiang)(xiang)资(zi)金(jin)用(yong)于职业介绍、职业培训、公(gong)益性岗位、职业技(ji)能鉴定、特定就业政策(ce)和社会保(bao)险等的补(bu)贴,小(xiao)额(e)贷款担保(bao)基金(jin)和微利项(xiang)(xiang)目的小(xiao)额(e)担保(bao)贷款贴息,以及扶持(chi)公(gong)共就业服务和就业政策(ce)宣传等。

人力资源和社(she)会保障、财(cai)政、审计等部门应当加强(qiang)就业专项资金的监督(du)管理。

第九(jiu)条县级以上人民政府应当(dang)培(pei)(pei)育和(he)完善(shan)统(tong)一开放、竞争有(you)序(xu)的(de)人力(li)资源市(shi)场(chang),健全(quan)人力(li)资源市(shi)场(chang)信息系(xi)统(tong),加强(qiang)对人力(li)资源市(shi)场(chang)的(de)监督(du)管理,为劳动者求职(zhi)择业(ye)(ye)、用人单位招用人员、培(pei)(pei)训(xun)机(ji)构开展(zhan)培(pei)(pei)训(xun)和(he)就业(ye)(ye)服(fu)务机(ji)构开展(zhan)就业(ye)(ye)服(fu)务提(ti)供支(zhi)持。

第(di)十条县(xian)级以上人民政府应当(dang)健全覆盖城乡的公共(gong)就业服务(wu)体系,保障和(he)支持(chi)公共(gong)就业服务(wu)机构提供公共(gong)就业服务(wu)。

县级以上(shang)人民政府(fu)和有关部门应当(dang)加强职(zhi)业中(zhong)介机构的管(guan)理,指导(dao)和规范(fan)职(zhi)业中(zhong)介机构的行为,发挥职(zhi)业中(zhong)介机构在(zai)促进就业中(zhong)的积极作用(yong)。

第十一条公共(gong)(gong)就(jiu)业服(fu)(fu)务(wu)机构应当完(wan)善公共(gong)(gong)就(jiu)业服(fu)(fu)务(wu)制度,健全(quan)就(jiu)业服(fu)(fu)务(wu)功(gong)能(neng),统一就(jiu)业服(fu)(fu)务(wu)流程,规(gui)范(fan)就(jiu)业服(fu)(fu)务(wu)标准。

公共(gong)就(jiu)业服(fu)务机构不(bu)得(de)从事经(jing)营性活动。公共(gong)就(jiu)业服(fu)务经(jing)费(fei)纳(na)入同级财政预算。

第十二条公共就业服务机(ji)构(gou)应当免费为劳(lao)动者提(ti)供以下服务:

(一)就业(ye)政(zheng)策法规(gui)咨询;

(二)职(zhi)业(ye)供求信(xin)息(xi)(xi)、市(shi)场工资指导价(jia)位信(xin)息(xi)(xi)和职(zhi)业(ye)培(pei)训信(xin)息(xi)(xi)发布;

(三)职(zhi)业指(zhi)导(dao)和职(zhi)业介(jie)绍;

(四)对就业困(kun)难人员(yuan)实(shi)施就业援助;

(五)办理就业登记、失业登记等事务;

(六)其(qi)他公共(gong)就业服务。

第十三条公共(gong)就业服务(wu)机构(gou)应当免费为用人单(dan)位提供(gong)以下服务(wu):

(一)招(zhao)聘指导(dao);

(二)代理招聘(pin);

(三)异地招聘(pin);

(四(si))人力(li)资源管理咨询;

(五)劳(lao)动保(bao)障有关事务代理(li);

(六)其(qi)他就业服务。

第十四(si)条公共就业服务机构应当为参加培(pei)训(xun)的登记失业人员和实施培(pei)训(xun)的机构申领培(pei)训(xun)补(bu)贴提(ti)供服务。

第十(shi)五条公共就业服务机构在统(tong)(tong)(tong)计(ji)、人力资(zi)(zi)源(yuan)和(he)(he)社会保障部门(men)的指导下,开(kai)展劳动力资(zi)(zi)源(yuan)状(zhuang)况统(tong)(tong)(tong)计(ji)调查和(he)(he)就业、失(shi)业登记,用人单(dan)位和(he)(he)个(ge)人应当如实提(ti)供统(tong)(tong)(tong)计(ji)调查和(he)(he)登记所需要的数据资(zi)(zi)料。

公(gong)共(gong)就(jiu)业(ye)服务机构应(ying)当(dang)建立劳动力资源调查和(he)就(jiu)业(ye)登(deng)记(ji)、失业(ye)登(deng)记(ji)的专(zhuan)门(men)台帐,及时准(zhun)确反映(ying)劳动力资源和(he)就(jiu)业(ye)、失业(ye)变动情况(kuang)。

第十(shi)六条县(xian)级以(yi)上(shang)人民政府可以(yi)根(gen)据产业发展方向和市(shi)场需求,建立用于提(ti)高劳动者职业技能的(de)公共(gong)实训基地。

第十七(qi)条各级(ji)人民政府应当制定劳动者自主创业(ye)、自谋职业(ye)的优惠(hui)政策措施,加强(qiang)信息(xi)服(fu)务,拓宽融资渠道,提供指导和扶持。

第十(shi)八条各级人民政府及有关(guan)部(bu)门应(ying)当平等对(dui)待各类创业主(zhu)体,依照国家规定放宽资金、经营场(chang)所等市场(chang)准入(ru)条件。

第十九条县级以上(shang)人民政府及有关(guan)部门对符合条件的自主创业劳(lao)动者实行小额贷(dai)款财政贴息(xi)。

县级以上人民政府应当建(jian)立健全(quan)小额贷(dai)(dai)款担保(bao)体系,支持(chi)和鼓励(li)小额贷(dai)(dai)款担保(bao)服(fu)务(wu)(wu)机(ji)构和担保(bao)企业(ye)为劳(lao)动者(zhe)、企业(ye)的(de)小额贷(dai)(dai)款提供担保(bao)服(fu)务(wu)(wu),根据市场需要,积极(ji)鼓励(li)金(jin)融机(ji)构改进金(jin)融服(fu)务(wu)(wu),加(jia)大(da)对自主创业(ye)劳(lao)动者(zhe)的(de)信贷(dai)(dai)支持(chi)。

第二(er)十条各级人民政府及有(you)关部门对回乡创业(ye)者提供创业(ye)项目、技术、信息等方(fang)面的支持。

县、乡公(gong)共就业(ye)服务机构应当对进(jin)城就业(ye)农村(cun)劳动者、回乡创业(ye)人员(yuan)实(shi)行动态管理,提供(gong)就业(ye)指导(dao)、职(zhi)业(ye)介绍、职(zhi)业(ye)培(pei)训等服务。

第二十一条公共就(jiu)业服务(wu)机构应当建立创业项(xiang)目资(zi)源库,组织开展(zhan)创业项(xiang)目采(cai)集、发布和(he)咨询(xun)服务(wu)bet体育365 。

公(gong)共就业服务机构根据市场需求(qiu),组织(zhi)和(he)支持职(zhi)业院校和(he)培训(xun)机构开展创(chuang)业培训(xun)。

第二十二条县级(ji)以上人民政(zheng)(zheng)府人力资(zi)源和(he)社会保障部门负责制定本行(xing)政(zheng)(zheng)区(qu)域内(nei)的年度就业援助(zhu)计划和(he)方案。

公共就业服务机构应当根据人民政府确(que)定的就业bet体育365 目标任务和(he)就业援助计划,宣(xuan)传和(he)落实就业扶持(chi)政策(ce),组织实施就业援助。

第二(er)十三条(tiao)省人(ren)力(li)资源(yuan)和社会(hui)保障、财(cai)政(zheng)部门应当根据经济社会(hui)发展状况,对安排就业(ye)困难人(ren)员的公益(yi)性岗(gang)位适时提出设定和调整方案。

就(jiu)业困难人员具(ju)体范围(wei)由省人民(min)政府(fu)规定。

第二十(shi)四条公(gong)共(gong)就(jiu)业服(fu)务机(ji)构应(ying)当为实现灵活就(jiu)业的就(jiu)业困难人(ren)员提供就(jiu)业登记(ji)、社会保险(xian)补贴、社会保险(xian)接续等服(fu)务。

第(di)二十五条各(ge)级人民政(zheng)府应当(dang)落实城(cheng)乡劳动者(zhe)平等就业的(de)政(zheng)策(ce),鼓励和引(yin)导农业富余劳动力(li)有序转移就业。

第二十(shi)六条县级(ji)以上(shang)人民政府按照(zhao)平(ping)等(deng)自愿、市场主导、优势互补、互利互惠的(de)原则,加强区(qu)域劳(lao)务合作,建立健全(quan)劳(lao)动力资源和用工信息沟通机制。

第二(er)十七条(tiao)县级以上人民政府(fu)根据(ju)本地农(nong)业劳动力资(zi)源状(zhuang)况,面向市场需要,制定农(nong)业富余劳动力转移(yi)就业的bet体育365 计划和措施,建设劳务输出基地,培育(yu)具(ju)有地方特(te)色和竞争优(you)势的劳务品牌,发挥示范和辐射作用。

第二十(shi)八条(tiao)县级以上人(ren)民政府应当采取(qu)有(you)效措施,组(zu)织(zhi)和引(yin)导有(you)求职(zhi)愿望农(nong)业富余(yu)劳动(dong)力、进城就业的农(nong)村劳动(dong)者(zhe)参加职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)培(pei)训(xun),提供职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)培(pei)训(xun)和职(zhi)业技(ji)(ji)能(neng)鉴(jian)定补贴。

鼓励各类培训机构为农(nong)业(ye)富(fu)余劳(lao)动(dong)力、进城就业(ye)的农(nong)村(cun)劳(lao)动(dong)者开(kai)展职(zhi)业(ye)技(ji)能培训。

第(di)二十(shi)九(jiu)条县(xian)级以上人民(min)政(zheng)府应当(dang)把(ba)促进就(jiu)业列入年(nian)度bet体育365 考核(he)目标,对在促进就(jiu)业bet体育365 中作出显著成(cheng)绩的单(dan)位和个(ge)人,给(ji)予表彰和奖(jiang)励。

第三十条违反本(ben)条例规(gui)定,截留(liu)、挪用、侵占就业专项资金,尚不构(gou)成犯罪的,对直(zhi)接(jie)负(fu)责的主管人员和其他直(zhi)接(jie)责任人员,依法给(ji)予(yu)行政处分。

第三十一(yi)条违(wei)反本(ben)条例规定,单位或者个(ge)人在(zai)职(zhi)业(ye)(ye)介绍(shao)、职(zhi)业(ye)(ye)培训、职(zhi)业(ye)(ye)技能鉴定等活动中弄虚作(zuo)假,谋取不正(zheng)当利(li)益(yi)的(de),由人力资源和社会保障部门(men)责(ze)令改正(zheng),可处以(yi)1万(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)上5万(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)下的(de)罚款,有违(wei)法(fa)所得的(de),没收违(wei)法(fa)所得。

第(di)三十二条(tiao)违反本条(tiao)例(li)规定(ding),人(ren)力资源和社会保(bao)障等有(you)关部门的(de)(de)bet体育365 人(ren)员滥用(yong)职(zhi)(zhi)权、玩忽职(zhi)(zhi)守、徇(xun)私(si)舞弊,尚不(bu)构成犯罪的(de)(de),依法给予行政处(chu)分。

第三十三条本条例自2010年1月1日(ri)起施行。


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